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  领导交任务，可以，没问题，只要是领导交的任务，都不折不扣的完成，无论领导说什么，都是对的，领导要做什么，都是应该的。   而且，在做事情之前，还要先谋划一番，把这件事情的前因后果都要想清楚，把这件做这件事情会遇到的问题,http://www.27ci.net，困难，都分析出来，然后再详细的做出一个计划，不这样，不能显示对领导交待任务的重视，不如此，无法体现自己这个做下属的能力啊！   至于那些不善解人意的领导，不能体谅下属的领导，也没有关系，任务出了差池，我要但一部分责任，领导也要但一部分责任，毕竟，在做事之前，我已经把难处给你谈明白了，到了年底民主评测的时候，我给划一个“差”就是了，反正是不记名的,轮盘必胜法，你知道是谁画的啊！   困难摆出来，难处也摊到桌面上，虽然说，有条件要上，没有条件也要创造条件也要上，可以领导都是善解人意的啊，领导都是大智若愚的啊，领导都是能够体谅底下人难处的啊，所以，领导一定会对完成这件任务给出最大的方便，无论是资金上的，还是人力上的，都可以嘛！